贵州省农村信用社2025年春季员工招聘简章
贵州省农村信用社（以下简称“贵州农信”）自1952年成立以来，在省委省政府的坚强领导和各级各部门的关心支持下，始终积极践行“发展普惠金融，服务千家万户”使命，在支持贵州地方经济发展、助推脱贫攻坚取得全面胜利中发挥了“农村金融主力军”的积极作用，已发展成为省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、金融服务最宽、机构覆盖最广、从业人员最多的金融机构。目前，贵州农信由省联社及所辖61家农村商业银行、23家县级农村信用联社（以下简称“各行社”）组成，营业网点2281个，员工2.68万人。
根据业务发展及员工队伍建设需要，贵州农信现公开招聘工作人员，具体事项如下。
一、招聘岗位及人数
省联社及辖内39家行社共招聘各岗位工作人员252人，其中，省联社32人，主要招聘信息科技岗、法务合规岗、审计岗、企业管理岗等4个岗位的工作人员；开阳等39家行社220人，主要招聘柜员、客户经理等岗位的工作人员。具体招聘岗位明细及资格条件详见附件1。
二、用工形式及福利待遇
劳动合同制，薪酬为基本薪酬、绩效薪酬，享有“五险一金”。
省联社招聘人员需到基层行社培养锻炼6-12个月；行社招聘人员5年内不得申请调离招聘单位。
三、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
1.2024届毕业未就业或2025届国内外高校毕业生。
2.普通高等教育大学本科及以上学历且能在2025-08-04前取得学历证书和学位证书的人员。
3.境外高等院校（限2025年QS排名前100）大学本科及以上学历且能在2025-08-04前取得学位证书和中国教育部学历学位认证的人员。
（二）招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。
2.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。
3.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信、无不良嗜好。
4.具有符合招聘岗位要求的学历、专业等条件，取得所学专业相应的学位证书。招聘岗位有专业要求的，应聘人员所学专业必须与《毕业证书》所记载的专业一致，2025届毕业生暂未取得毕业证书、学位证书的，以有效期内《教育部学籍在线验证报告》及就业推荐表（须加盖学校公章）记载为准。
5.符合年龄要求。大学本科学历26周岁及以下（2025-08-04以后出生），硕士研究生学历28周岁及以下（2025-08-04以后出生），博士研究生学历35周岁及以下（2025-08-04以后出生）。
6.身体、心理健康，参照贵州省公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。
7.胜任工作，能适应贵州农信作息时间和劳动强度要求，符合招聘岗位所需的其他资格条件。
8.符合贵州农信亲属回避政策规定。
有以下情形之一的为不符合招聘条件：
1.贵州农信系统（包括省联社，农商银行、农信联社，贵阳农商银行，信昌融合公司、信合公益基金会，系统内行社发起设立的村镇银行等，下同）劳动合同制员工。
2.考生有近亲属为贵州农信系统劳动合同制员工的。（近亲属包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲四类）
3.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查调查或被开除中国共产党党籍处分的。
4.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的。
5.曾被开除公职或在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的。
6.有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。
7.人民法院公布的失信被执行人。
8.个人征信报告连续逾期次数3次（含）以上或累计逾期次数6次（含）以上的。
9.监管机构作出禁止从事银行业工作处罚的。
10.法律法规政策规定不得录用或其他不宜到贵州农信工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘简章、网上报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用、入职培训等程序进行。
（一）发布招聘简章。招聘信息主要在贵州农信门户网站（www.gznxbank.com）、贵州人才信息网（www.gzrc.com.cn）、前程无忧（www.51job.com）、贵州农信微信公众号进行发布，各招聘单位也可在当地媒体发布。
（二）网上报名。本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员应登录贵州农信官网并通过指定通道gznxbank2025.ata-test.net.cn进行报名。应聘人员报名时须仔细阅读《招聘简章》，并签订《应聘人员诚信承诺书》，承诺知悉并严格遵守相关要求和规定。
1.提交报名申请。应聘人员应于2025-08-049:00至2025-08-0424:00期间登录网上报名系统，填写个人信息，按要求上传证明材料，信息确认无误后提交报名申请。
2.报名注意事项。
（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
（2）应聘人员应认真核对本人是否符合所选岗位的条件要求，真实、准确、完整填写个人有关信息，对所填写信息的真实性、准确性、完整性负责。原则上应由应聘人员本人填写和提交有关信息及材料，因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，相应责任由应聘人员本人承担。
（3）应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。
（4）应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证书、学位证书或学籍在线验证报告、就业推荐表完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
（5）报名系统上传证明材料及格式要求如下：
个人免冠证件照：JPG、PNG格式，30KB以上且小于1024KB。
个人身份证件：JPG、PNG格式，最大1024KB。
学历学位证明：毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；2025届应届毕业生需准备《教育部学籍在线验证报告》及就业推荐表；国外学历毕业生需准备教育部国外学历学位认证证书、学位证书。格式不限，单个文件不大于5012KB。
职业资格证书：格式不限，单个文件不大于5012KB。
报名表：WORD格式，不限制大小。
应聘人员诚信承诺书：报名系统首页下载打印《应聘人员诚信承诺书》并手写签字，JPG、PNG格式或PDF扫描件，单个文件不大于5012KB。
其他材料：格式不限，单个文件不大于5012KB。
（6）特别提示：
①应聘人员在填写报名信息并成功上传证明材料或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“确认提交”后，招聘单位才能对提交的报名信息进行审核。若在报名截止前（即2025-08-0424:00）未提交报名申请操作，招聘单位将无法审核报名信息，导致报名失败。
②审核通过及待定状态中，不可再修改个人信息和上传个人有关资料，审核不通过及未审核状态，考生可以修改个人信息和上传个人有关资料，并改报其他岗位。请应聘人员务必认真核对报名信息，确认无误后，提交报名申请。
③应聘人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由应聘人员承担。
（三）资格初审。资格初审工作由各招聘单位明确专人负责，资格初审与网上报名同步开展，并于报名结束后48小时内完成。
资格初审依据为应聘人员在网上报名时填写和提交的个人信息及证明材料。通过资格初审的人员，不得再报考其他岗位，可以进入缴费环节。
资格初审未通过（包含但不限于不符合招聘岗位条件及相关要求，或报名信息填写不完整、错误、证明材料不符合规定）的人员，可在报名截止前自行修改报考信息并重新提交报名申请。
（四）缴费。通过资格初审的人员应于2025-08-049:00-4月4日17:00进入报名系统向我社委托的第三方考试服务机构进行缴费，考试服务费为68元/人。应聘人员在规定时间内未缴费的，视为自动放弃应聘资格；应聘人员在规定时间内缴费成功的，可以进入下一环节，取得笔试资格。
缴费结束后，招聘单位各岗位笔试资格人数与招聘计划数达不到3:1比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划，因招聘单位减少或取消岗位招聘计划的，应聘人员可申请退还考试服务费，或经应聘人员本人同意，调整到其他相同条件的岗位参加应聘。
（五）打印准考证。取得笔试资格的应聘人员，可于笔试开考前3个工作日内登录报名系统自行打印笔试准考证。请应聘人员根据准考证载明的时间和地址参加笔试，笔试前应按照准考证载明的有关要求提前做好考试准备。
（六）笔试及成绩查询。
1.笔试方式：取得笔试资格的应聘人员应参加贵州农信统一组织的笔试，笔试采用集中机考的方式进行，为闭卷考试。
应聘人员凭笔试准考证和有效居民身份证（或临时身份证、公安机关出具的贴有照片并加盖户籍专用章的户籍证明）参加笔试。笔试前须核对证件照片和本人完全一致后，应聘人员方可参加笔试。
2.笔试时间、地点：笔试暂定于2025年4月中下旬举行，具体时间、地点详见准考证。请应聘人员随时关注贵州农信官网和网上报名系统，并保持电话畅通。
3.笔试成绩及合格分数线：笔试试卷卷面分值为150分，按百分制折算后作为应聘人员的笔试成绩，笔试成绩按50%计入应聘人员总成绩。笔试设置最低合格分数线60分（按百分制计算），未参加笔试或笔试成绩未达到最低合格分数线的，不得进入下一环节。
4.笔试成绩查询：笔试结束后2个工作日，应聘人员可以登录网上报名系统查询笔试成绩。
（七）资格复审。资格复审由招聘单位组织实施，采取现场审查方式进行。
1.资格复审对象的确定：各招聘岗位笔试成绩从高到低进行排序，笔试成绩达到最低合格分数线的，按与岗位招聘计划3:1比例确定资格复审人员；进入资格复审人数与岗位招聘计划数达不到3:1比例的，笔试成绩最低合格分数线可降低为50分（按百分制计算），若降低分数后进入资格复审人数与岗位招聘计划数仍达不到3:1的，以达到降低分数线以上实际人数进行资格复审。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。
2.资格复审根据《招聘简章》和应聘人员网上报名时填写的有关信息和相关资料，对应聘人员是否符合报考岗位所需条件进行现场审查。进入资格复审人员须携带本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、就业推荐表，通过网上报名系统自行下载打印并签字的《贵州省农村信用社2025年春季员工招聘报名表》（附件2）、《应聘人员诚信承诺书》（附件3）以及应聘岗位要求的相关证明等资料，并在规定时间内到招聘单位指定地点进行现场资格复审。
3.经资格复审符合招聘岗位要求和条件的人员，进入下一环节。经资格复审不符合招聘岗位要求或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，不能进入下一环节，该岗位空缺人员由笔试成绩满足最低合格分数人员从高到低依次递补。
24小时内无法联系到资格复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。应聘人员应随时关注贵州农信官网发布的资格复审公告，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致未参加资格复审的，后果由应聘人员本人承担。
4.资格复审合格人员为取得面试资格人员，资格复审结束后在贵州农信官网公布进入面试人员名单。
（八）面试及合格分数线。面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，按50%计入总成绩。面试成绩设置合格分数线为80分，未参加面试或未达到面试合格分数线的，不得进入下一环节。
（九）计算综合成绩。笔试、面试和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩按如下公式计算：
应聘人员综合成绩=笔试成绩（按百分制折算）×50%+面试成绩×50%。
（十）体检。按照招聘单位各岗位应聘人员综合成绩由高到低排序，并按与招聘计划数1:1比例确定体检对象，同一招聘岗位综合成绩名次出现末位并列的，同时进入体检环节。对取得体检资格的应聘人员名单将在贵州农信官网进行公布。
体检由招聘单位组织实施。体检须在三甲及以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，体检人员必须在规定时限内完成所有的体检项目，对体检结论有异议的，可在规定的时限内进行一次复查。体检机构对体检人员必须明确作出是否合格的结论，其他不明确的结论、鉴定一律视为体检不合格。对体检未发现的精神疾病或其他不宜到农信社工作的疾病，参加工作后发现的，按规定解除劳动合同。
（十一）考察。考察对象为体检合格人员，各招聘单位组织开展考察工作。考察内容、标准、程序和方法按招聘单位新员工录用考察的有关规定执行。在考察中发现有不符合招聘条件和招聘单位认为存在其他问题不宜到农信社工作的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（十二）公示及录用。经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员，将在贵州农信官网进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理入职手续，应聘人员应积极配合办理档案转接手续等，并在规定时间内到招聘单位报到，不按要求报到的，取消录用资格。
（十三）入职培训。省联社统筹组织开展入职培训，入职人员须完成所有入职培训项目（含军事训练项目、业务操作等），对不能参加所有培训项目，以及培训考试、考核不合格的，按试用期考核不合格解除劳动合同。
五、其他事项
（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或录用资格，入职后发现以上问题的，解除劳动合同。
（二）贵州农信不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，不编辑、不推荐任何应试参考资料，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。各种以假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与贵州农信无关。对于冒用贵州农信名义举办各类考试辅导班、印制考试辅导资料、出版发行出版物等，如有侵权行为，贵州农信将保留追究法律责任的权利。同时，请应聘人员不要相信任何售卖试题、答案等的诈骗信息。
（三）本次招聘对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。
（四）本次招聘公开发布的招聘信息解释权属贵州省农村信用社联合社，各岗位招聘条件解释权属各招聘单位。招聘工作未尽事宜，由贵州省农村信用社联合社研究确定。
（五）联系咨询电话（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）
网上报名技术咨询电话（负责处理报名系统技术问题）：021-61948899
报名咨询电话：0851-82592149及各招聘岗位联系电话（详见招聘岗位明细表）
招聘工作监督电话：0851-82592909
贵州省农村信用社联合社
2025-08-04
附件：
1、附件1.贵州省农村信用社2025年春季员工招聘岗位明细表.xlsx
2、附件2.贵州省农村信用社2025年春季员工招聘报名表.doc
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